- Cooperativo: si hay una división de tareas de cara a un fin común. Orientado a un fin
- Colaborativo: cuando todos los sujetos interactúan en las diversas tareas. Orientado a un desarrollo de competencias para el trabajo en equipo
El trabajo colaborativo capacita para realizar actividades en común,
desarrollando la solidaridad y la cooperación y aprovechando el potencial de las
relaciones interpersonales, las tareas son asumidas conjuntamente y el producto
es el resultado de esa colaboración
El equipo es una estructura básica que permite la máxima interacción entre sus miembros (generalmente una relación peer-to-peer/ de iguales), por lo que fomenta las habilidades personales y desarrolla la mente: se aprende explicando, justificando y argumentando las ideas a otros y con ello el aprendizaje se incrementa al mejorar las relaciones sociales
La utilización de herramientas como los foros,
chats o webquest facilitan ciertas ventajas educativas al permitir un mayor desarrollo
de operaciones de pensamiento superior. Estas incentivan la búsqueda, análisis,
interpretación y síntesis de la información; también fomentan el juicio crítico
para la selección de los datos
Gracias a estas también se puede adquirir un mayor
nivel en las competencias comunicativas a través de la lectura y comunicación escrita;
el pensamiento creativo; la interacción grupal y la solución de conflictos, que
favorecen el desarrollo de actitudes como la responsabilidad, el respeto y la
autoconfianza
Bibliografía
Bartolomé Pina, Antonio (2011). Recursos
Tecnológicos Para El Aprendizaje. San José, Cr. Euned
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